位描述：
一、岗位职责：

1、负责管理组别的日常工作，监督考核导购的工作表现，及时反映员工状态；

2、负责货品补齐、商品陈列、盘点、商品交接的准确无误；

3、跟踪货品销售情况，明确热销版、滞销版、平销版；

4、协助店长做好各个部门的管理工作；

二、岗位要求：

1、高中以上学历，能够懂得电脑的基本操作；

2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳

3、优良的职业道德，工作认真负责，有服装行业经验者优先考虑；

4、年龄19-35岁，身体健康

三、薪资待遇：

1、3500元-10000元+加班工资+超额提成+补贴

2、享有加班补休，工龄奖、等；

3、带薪休假，正式员工享有产假、年假等；

4、 五险一金（养老保险和工伤险）；