1、日常招聘，简历筛选
2、办理员工入职离职手续，签订员工劳动合同
3、宿舍、食堂管理
4、熟悉当地劳动法
5、熟悉安全、消防、环保材料建档、整理及安全、消防培训
6、建立、维护员工档案
7、公司文件公告及归档
8、考勤汇总管理
9、外联接待