岗位职责：
1、负责完成以招聘为主的人力资源管理工作；
2、辅助社保增减员操作，制作费用表，入职离职办理等；
3、项目表格的登记、制作等 ；
4、小红书，抖音，短视频的制作；
5、上级交付的其他工作。
任职要求：
1、喜欢与人交流，自律，能自我驱动，有清晰的目标，愿意长期从事人力资源服务业；
2、熟练使用OFFICE，熟悉招聘流程，有一定的招聘基础；
3、务实、诚信、严谨，执行力强，学习力强，抗压力强。
薪资待遇：月综合3000-5000，转正双休，交通补贴，餐补，五险，节日福利，带薪培训，年假，定期聚餐等
上班时间：8:30-12:00 14：00-18:00